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职位类别
全选 人事 运营 物流 产品经理 产品 采购 财务
工作类型
全选 全日制
工作地点
全选 深圳

绩效专员

职位类别:人事工作类型:全日制工作地点:深圳招聘人数:1更新时间:2022-04-21

岗位职责

1. 协助拟定绩效考核制度和考核方案。
2. 执行公司绩效考核相关的宣贯、答疑。
3. 组织公司各项目绩效考核指标及相关表单确定及实施。
4. 定期跟踪公司各项目重点考核项完成情况,实时向上反馈公司各考核项情况。
5. 汇总、审核每月提交的绩效考核数据。
6. 处理绩效考核申述事项。

招聘要求

1. 年龄范围:22岁至30岁。
2. 教育水平:本科以上学历,人力资源管理或相关管理专业。
3. 技能要求:拥有人力资源管理方面的专业知识,熟悉计算机软件应用与操作,能协助设计绩效体系制度、办法及流程。
4. 工作经验:3年以上相关工作经验,2年以上同岗位工作经验。
5.加分项,熟悉OKR目标管理工具。

FBA计划员

职位类别:运营工作类型:全日制工作地点:深圳招聘人数:1更新时间:2022-04-21

岗位职责

1、根据每日线上销量分析并制作发货计划,与销售沟通最终的发货量,确认后给仓库发货;
2、根据每日线上销量分析并制作备货计划,与销售沟通最终的备货量,确认后下备货单入系统;
3、在做发货和备货的同时关注各SKU销量波动情况,销量有下滑的SKU提醒销售关注并留意库存是否存在呆滞风险,控制库存在合理状态;
4、接采购部新建SKU后的新品备货确认单,下备货单入ERP,关注新品回货、发货以及上架后的销量和评价情况,控制库存在合理状态;
5、呆滞品预防,存量的控制,采购交期、物流时效以及库存周转天数的关注和把控,提高库存周转率及资金周转率;
6、缺货控制,跟进急件SKU的到货情况,督促采购跟进急件SKU交期,工作中查漏补缺,互相提醒;
7、每月各站点发货备货及库存情况总结分析和建议。

招聘要求

1、统招大专及以上学历,英语熟练优先考虑;
2、有2年以上PC/MC/采购跟单/销售跟单均可,有跨境电商(如亚马逊/ebay平台)工作经历者优先;
3、熟练Excel函数运用(例如:VLOOKUP SUMIF if 数据透视表) 熟练制作PPT;
4、具数据收集分析能力,懂日报周报月报数据输出善于数据分析;
5、性格开朗,有良好的团队合作精神,责任心强,且具有良好的学习/沟通协调能力;
6、有上进心,逻辑思维清晰,有成本意识。

内衣产品经理

职位类别:产品经理工作类型:全日制工作地点:深圳招聘人数:1更新时间:2022-04-21

岗位职责

1、负责产品开发,制定公司产品信息市场调研方案,全面展开市场、用户、产品调研工作;
2、分析市场趋势及竞品,根据调研结果进行数据分析制定产品策略,对产品线进行整体规划,完成年度产品开发计划;
3、在产品开发的过程中,把控监督各项流程环节,按新品上市计划推进进度,通过市场调研和成本核算,对产品推广、产品定价提出建议方案,保证产品在市场上的竞争力,使新品能顺利上市;
4、负责对产品上市后的生命周期管理,包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工作。

招聘要求

1、大专及以上学历,3-8年以上内衣服饰行业产品开发及管理经验;
3、有优秀的创意能力、有创新意识,敬业、勤奋、有责任心;
4、有国际视野,跨境电商行业工作经验;
5、有较强的客户需求分析和产品规划能力。

成本会计

职位类别:财务工作类型:全日制工作地点:深圳招聘人数:1更新时间:2022-04-21

岗位职责

1、 实施日常成本管理,日常异常分析处理,包括:杂发单据审核、报废单据审核;
2、 参与日常成本业务流程设计、维护,并提出和推行改善建议与控制措施;
3、 检查产品成本,标准工时、BOM清单等基础资料的完整性;
4、 月度成本费用归集核算,完成成本月结,包括:供应链库存仓位结账、工时导入系统、人工与制费核对确认、呆滞计提、成本结转、供应链凭证生成,存货与总账对账及生成成本与总账对账;
5、 整理提供成本相关管理报表,包括:销售成本表、经营核算表、采购类报表、人员、MC占比报表编制,编制成本分析报告PPT;
6、 每周提供成本周报,对新项目从样品至试产、量产进行成本分析,测算项目的盈亏 保本点,提供业务报价参考;
7、 负责每月成本报表及分析报告编制;
8、 编制成本岗位SOP,不断更新成本岗位的操作流程及异常问题解决方案。

招聘要求

1、专科以上学历,财务、会计相关专业;
2、3年以上财务相关工作经验,2年以上制造业成本核算、成本分析工作经验,1年以上总账工作经验;
3、理解总账模块、供应链模块逻辑
4、熟悉会计准则的财务处理,会计法规和税法,熟悉K3系统。

采购跟单

职位类别:采购工作类型:全日制工作地点:深圳招聘人数:1更新时间:2022-04-21

岗位职责

1、负责供应商订单的下单、跟进、管理、记录、统计。
2、负责供应商对账、请款、跟进票据。
3、负责供应商文件的管理。
4、负责供应商产品入仓、数据。
5、与供应商、仓库相关的其他工作。
6、协助配合业务跟单开展业务、交期、出货等。

招聘要求

1、有采购跟单经验优先。
2、 熟练使用Word、Excel等办公软件。
3、 认真负责,,责任心强,细心严谨,具备良好的沟通能力。

采购主管

职位类别:采购工作类型:全日制工作地点:深圳招聘人数:1更新时间:2022-04-21

岗位职责

1、拟定并不断优化采购制度及流程,督促确保贯彻实施;拟定、优化供应链管理制度,建立并优化供应商开发、供应商评审与管理等体系;
2、依据采购需求及供应商管理策略,审核、分配采购计划并督促采购计划的实施;
3、全面把控采购订单的合规性,及时督促处理异常采购订单,督促采购合同及相关手续的落实;
4、负责公司采购成本汇总及分析、结合公司的采购需求制作采购成本预算及管控,对公司采购资金风险负责;
5、整合供应商资源,督促供应商开发质量及数量;
6、制定团队工作计划,合理管理成员安排工作,通过有效培训提高团队成员的个人工作效率和团队工作效率,高效完成团队目标;

招聘要求

1、统招全日制大专及以上学历;
2、五年及以上采购相关经验,三年跨境电商采购从业经验,熟悉亚马逊商家采购模式,对供应链管理有清晰的认知和深刻的见解;
3、丰厚的采购专业知识储备;擅长商务谈判,拥有高超的沟通技巧;突出的成本优化意识及风险管控能力;
4、精通EXCEL数据分析,payton或者其他数据分析工具优先;
5、较强的成本管控和资金风险管控意识及能力,具有可持续学习能力;奖罚分明,善于知人派事。

产品经理

职位类别:产品经理工作类型:全日制工作地点:深圳招聘人数:1更新时间:2022-04-21

岗位职责

1、负责产品开发,制定公司产品信息市场调研方案,全面展开市场、用户、产品调研工作;
2、分析市场趋势及竞品,根据调研结果进行数据分析制定产品策略,对产品线进行整体规划,完成年度产品开发计划;
3、在产品开发的过程中,把控监督各项流程环节,按新品上市计划推进进度,通过市场调研和成本核算,对产品推广、产品定价提出建议方案,保证产品在市场上的竞争力,使新品能顺利上市;
4、负责对产品上市后的生命周期管理,包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工作。

招聘要求

1、大专及以上学历,3-8年以上内衣服饰行业产品开发及管理经验;
2、有优秀的创意能力、有创新意识,敬业、勤奋、有责任心;
3、有国际视野,跨境电商行业工作经验;
4、有较强的客户需求分析和产品规划能力。

工艺制版师

职位类别:产品工作类型:全日制工作地点:深圳招聘人数:1更新时间:2022-04-21

岗位职责

1 、根据设计师提供的设计图稿,设计意图,完成开发纸样和生产纸样的制作;
2 、精通各种类型服装推版、排版等专业技术,熟悉多种制版方法;
3 、负责核对工艺制单各部位尺寸及工艺要求,做到准确无误;
4 、负责每款开发样纸版的操作;
5 、负责样衣制作完成后核对原辅材料及尺寸的准确性, 并做记录保存。

招聘要求

1 、3年以上服装行业工作经历,1年以上内衣品牌服装打版师操作经验;
2 、熟悉服装工艺处理与制作,精通各体形要求的版型调整;
3 、大专以上学历,熟练操作相关打版软件,有一定的服装面料知识和判断力;
4 、较强的工作责任心、行事风格细致、认真,良好的沟通表达能力;
5、精通制版软件。

亚马逊运营组长

职位类别:运营工作类型:工作地点:招聘人数:1更新时间:2022-02-12

岗位职责

岗位职责:
1负责amazon店铺日常管理,保持店铺的良好绩效,
2、负责对应类目的新品审核,品牌推广,及营销方案策划及实施;提升流量,销量;创造利润;
3、制定并优化部门的亚马逊listing标准,
4、核心目标:实现销售规模和毛利润的持续增长和品牌影响力不断提高;

招聘要求

岗位要求:
1、1年亚马逊组长经验;
2、精通amazon平台后台上传产品,优化listing,投放广告等各种操作;有一定的提升流量和转换率的方法和技巧;
3、熟悉amazon政策和规则,并能运用于店铺日常经营当中,能妥善解决可能出现的各种申诉,争议,维护公司利益;
4、熟练使用各种第三方销售工具;
5.对品牌和账号有强烈的责任心、有高效的执行力;

亚马逊运营专员

职位类别:运营工作类型:工作地点:招聘人数:2更新时间:2022-02-12

岗位职责

岗位职责:
1、负责亚马逊Amazon站点的运营、维护和管理,确保账号安全和业绩增长;
2、上传Listing 并对在线Listing进行优化、修改、上下架,优化产品关键词,产品描述,设置促销活动;
3、制定备货策略,统计和分析销售数据和库存数据,及时调整销售策略,保持较好的库存流转率;
4、对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析;
5、负责收集、分析市场情报及竞争对手的动态信息;
6、协助上级完成团队规定的销售目标。

招聘要求

岗位要求:
1、本科及以上学历,英语专四水平;
2、具备半年以上Amazon平台工作经验,业绩优秀,美国站经验优先;
3、工作态度认真负责,有良好的沟通能力和团队合作精神;
4、有条理性,能承受压力,有开拓创新精神;

内衣产品经理

职位类别:产品经理工作类型:工作地点:招聘人数:1更新时间:2022-02-12

岗位职责

岗位职责:					
1、负责产品开发,制定公司产品信息市场调研方案,全面展开市场、用户、产品调研工作;					
2、分析市场趋势及竞品,根据调研结果进行数据分析制定产品策略,对产品线进行整体规划,完成年度产品开发计划;					
3、在产品开发的过程中,把控监督各项流程环节,按新品上市计划推进进度,通过市场调研和成本核算,对产品推广、产品定价提出建议方案,保证产品在市场上的竞争力,使新品能顺利上市;					
4、负责对产品上市后的生命周期管理,包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工作。					

招聘要求

任职要求:					
1、大专及以上学历,3-8年以上内衣服饰行业产品开发及管理经验; 					
3、有优秀的创意能力、有创新意识,敬业、勤奋、有责任心;					
4、有国际视野,跨境电商行业工作经验;					
5、有较强的客户需求分析和产品规划能力。					

跨境电商物流专员

职位类别:物流工作类型:全日制工作地点:深圳招聘人数:1更新时间:2021-10-20

岗位职责

1、根据订单数量及国家选择合适的物流渠道。
2、熟悉各类产品类型、规格、用途,完成发货在途跟踪及异常情况处理等;
3、负责物流询价、评选与管理工作,优化现有物流渠道,引进新物流渠道,对比价格、时效等;
4、负责处理海外仓(FBA)的订单的上下架、出入库、发货和跟进对接;
5、物流信息整理与上报,物流费用审核与物流成本控制;
6、协助主管保持产品的安全库存,管理呆滞库存,处理不合产品供货商退换货事务

招聘要求

1、英语良好,听写流畅:
2、熟悉跨境电商物流流程,对跨境电商有热情;
3、熟练掌握Excel等办公软件操作、ERP操作,具有良好的数据统计能力;
4、做事细致认真、具有较强的工作主动性及良好的沟通表达能力,能承受一定的工作压力。

亚马逊运营经理

职位类别:运营工作类型:全日制工作地点:深圳招聘人数:1更新时间:2021-10-20

岗位职责

1、负责亚马逊运营团队整体运营管理;制定月、季度、年度销售目标,带领团队达到销售目标;
2、负责Amazon市场需求量的调查与分析,制定销售策略,处理滞销品,拟定合理的产品刊登计划,制定有效的推广策略,并追踪营销目标与营销策略的执行;负责收集、分析市场、产品情报及竞争对手状况,并提出建议供公司产品部门作规划产品决策依据与各部门人员的沟通,全面负责整个团队的业绩考核工作;
3、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,负责新员工的管理培训工作;
4、战略规划,结合公司战略目标制定部门业绩规划、账户规划及人员规划,并及时向公司申请资源配备,同时个人也具有战略眼光根据跨境电商行业趋势分析战略方向的调整并及时跟总经理沟通;
5、完善公司电商平台各项政策与制度,保持平台的好评率和良好的信用度;
6、指导推进内部团队建设,加强对团队骨干的业务指导赋能,培养或引进管理层后备人才,搭建关键人才后备梯队;
7、关注外部供应商和行业竞争对手,密切关注行业发展和竞争对手(标杆)动态,结合自身实际不断突破创新;
8、对营销方案的实施结果负责,对销售数据进行跟踪和监控;
9、负责账号申请与账号安全管理,发现账号异常时能快速做出应对措施等。

招聘要求

1、2年以上亚马逊运营主管/经理经验;
2、月销售额50万美金以上,带过3人以上团队;
3、工作重点,流程及标准完善,人才培养,新品营销。

亚马逊(精品)运营

职位类别:运营工作类型:全日制工作地点:深圳招聘人数:1更新时间:2021-10-20

岗位职责

1、负责产品上架及优化listing,制定营销计划;
2、负责处理客户问题,包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议;
3、负责Amazon市场调查与分析、分析市场情报及竞争对手状况,制定销售策略;
4、负责Amazon店铺日常运营维护,保持店铺的好评率和良好的信用度;
5、根据产品销量制定合理的FBA补货计划;
6、制作销售明细报表,进行销售分析;
7、协助上级完成工作目标;

招聘要求

1、了解Amazon平台政策和规则,熟悉Amazon平台市场产品开发方法及技巧,一年以上Amazon运营工作经验;
2、熟练使用office办公软件,有较强的信息处理能力和学习能力。会使用Photoshop处理图片;
3、有责任心,良好的沟通能力和较强的团队意识。做事细心,耐心,有强烈的责任心,工作积极,认真负责,执行能力强。

行政人事经理

职位类别:人事工作类型:全日制工作地点:深圳招聘人数:1更新时间:2021-10-19

岗位职责

1、负责企业日常全面人事行政管理工作;
2、监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
3、根据公司需求及人员编制,制作招聘计划,完成公司高级人才的招聘,并根据公司业务发展情况,进行人力资源优化配置;
4、协助业务部门进行组织诊断、搭建人才梯队,推动业务部门学习型组织建设,组织、策划、实施业务部门的培训工作;
5、负责搭建和完善公司薪酬绩效体系;
6、负责公司的整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播,同时积极开展各项企业文化活动,加强企业文化建设;

招聘要求

1、人力资源管理或相关专业统招本科及以上学历;
2、三年以上管理经验,有外贸、电商行业管理经验优先考虑;
3、熟悉各模块及精通绩效薪酬、员工关系、招聘配置、人才发展等两个模块以上,有丰富的实践工作经验;
4、性格外向,亲和力强,善于沟通与协调,有良好的职业操守,工作原则性强,具备业务发展思维。